二十五局三公司 线上线下“云监督” 人才选拔“不含糊”

来源:本站原创?作者:李铎?付晶晶??时间:2020-05-20?【字体:??

项目经理遴选考试现场

“项目经理遴选理论考试即将开始,请纪委工作人员到会议室进行远程监督,各项目部纪检组长在现场配合监考。”近日,二十五局三公司举办了第三期项目经理遴选理论考试,采取“云考试”模式进行,同时,公司纪委针对此次理论考试的线上线下“云监督”,让疫情下的人才选拔更加“不含糊”。

随着企业全面复工复产,该公司第三期项目经理遴选也如火如荼地开展起来。但是,面对目前疫情期情况,怎么确保本次理论考试安全、公平、公正地顺利进行?公司纪委和组织干部部经过沟通决定创新形式,充分发挥公司两级纪检组织的监督作用,采取“线上+线下”现场监考和视频监督相结合的方式,参与遴选的人员在本项目部会议室同时接入远程视频系统,通过手机微信同步登陆学习园地进行答题,项目部纪检组长现场监考,公司相关领导和纪委人员通过视频全程监督。

“线上+线下云监督”模式是该公司纪委在疫情期间开展监督工作的一项创新之举,为公司选拔人才创造了一个公开、公正、公平的竞争环境,也为公司纪委的监督工作打开了新局面。“以往的监督工作耗时费力,现在有了‘云监督’,让我们足不出户就能轻松完成监督工作。”该公司纪委书记邹志强表示,“通过‘云监督’,还实现了基层纪检组织和公司纪委的上下联动,让基层纪检干部发挥了应有的作用,极大地调动了他们的工作积极性,为我们接下来的工作提供了新的思路。”

据悉,该公司还扩大了“线上+线下”监督模式的应用范围,将干部考核、任前谈话、党支部书记遴选纳入“云监督”,让监督摆脱空间束缚,使纪委监督工作开展全方位更立体。